险些辞职--怀揣一颗和平的心去工作

偶今天险些辞职.

有辞职的想法是7月23号决定的.

辞职的原因很难说明白,导火索很清楚,就是被老板无心的晃点(食言)了一下.

我的项目组需要美工,就向老板申请了一个名额,老板同意了.

可是当我用了4天时间找到合适的美工的时候,老板试图说服我放弃这个名额.

偶一下就怒了.最终老板象征性的妥协说给他两天时间考虑一下.

两天后(7月23号).老板说:你招吧!

嘿嘿,可是应聘的人已经找到合适的工作了.

本来能不能招到人是随机的事情,可是我不能忍受的是被老板晃点了.

我不管老板的原因是什么,这种工作的态度我是无法容忍的.

所以7月24号,我向老板说我要辞职.一场交心舌战开始了

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最终,老板说应该给大家都多一点机会.

好!我同意,那就到8月1日吧!8月1日如果我招不到合适的美工,我仍然辞职,看运气吧!

幸好今天我招到了更合适的美工了.我也不用辞职了.

 

要清楚的说明我为什么会有这样的表现是很难的.里面有太多的故事无法说清.

重要的是,我现在的心态:

员工和老板之间有时候就是一种战斗状态.

辞职是一个重大事件,就像离婚一样,是没有双赢的.

让怀揣一颗和平的心把这场战斗继续下去吧.

员工和老板

战友与敌人

 

 

 

1. 离婚大多数是双赢的。　因为他们中间虽然有错误，但是错误早已发生。既然都走到了那一步，离婚一般对两个人都有好处，勉强下去对两个人都不好。这怎么叫离婚没有双赢？　

２。　谁说辞职没有双赢的？　当一个人不再适合他所在的公司，担任目前的职务的时候，他走了对自己的发展有好处，也利于公司找到更合适的人选担任其职务，这种情况虽然比较少，但谁说没有呢？

 

３。　离婚和辞职根本没有可比性，离职的人大家都在考虑自己的前途，没有谁是为了“双赢”这个目的去辞职的。

 

 

综上所述，是我没有看懂作者的观点。

我觉得你是老板..你真是的老板

这样就能辞职……那我……

当然,虽然常规观点上我在打工.
其实心态上,我只不过是雇了一个给我发工资的人罢了.弄烦了我,就解雇了他.
能给我发工资,真的是一种荣耀.
我希望大家也要有这样的觉悟.

用离婚来描述确实欠妥.

我的观点就是标题中的

和平的心去工作.

去面对问题,解决问题,不能轻言辞职,但是也绝不完全妥协,有一颗和平的心,就一定能找到平衡点.

说的卑鄙点.

原以为有一份真挚的感情在里面.到头来还是一桩交易.

都是为社会打工。
他是老板，就应该管好你。
你的员工，就应该给他建议。
你不听他的，走了，叫离职。
他不听你的。让你走了，叫解雇。
本质都是一样，就是没有了劳动合作关系。
员工做不好，最后饿死，
老板做不好，最后也一样会饿死。

估计你是你们老板的得力助手，但也不该因此就这样飞扬跋扈！

我的确很嚣张，不过不是飞扬跋扈。
而且，我的嚣张仅仅对老板有表现。
对于其他同事那是如春风般的温暖。
原因很简单，同事是真正的战友，如果合不来，大不了不一起做项目就得了，没有必要较真。
可老板不同，永远都避不开的。
所以对老板就不能仅仅用温柔了，手段是很必要的。

要走就走 还那么多的废话 ，还要挟boss，鄙视。