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| 作者 | 正文 |
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时间：2008-06-10
今天又有同事提出辞职，还是核心开发人员，公司本来java方面的人员就少，现在又核心人员流失，公司的企业文化啊……哎
现在公司是1、4、6必须加班（不管有事没事），这样的结果……真的有事的时候……反而没人愿意加班了…… 加班没有加班工资，没有调休，工资水平也比较低，不知道怎么才能留住人。或者，干脆把java团队砍了算了…… 
公司的架构比较奇怪，说是一切以市场为导向……但是居然没有市场部……写个建议书还要搞技术的写给系统部…… 郁闷啊郁闷…… 发泄完了……继续工作……阿门 
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时间：2008-06-10
xuliduo 写道 现在公司是1、4、6必须加班（不管有事没事），这样的结果……真的有事的时候……反而没人愿意加班了…… 6天工作制？ |
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时间：2008-06-10
嗯，6天……星期6是必须来的
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时间：2008-06-10
啥地方？你们还没陈胜 吴广啊？
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时间：2008-06-10
中国整体商业环境导致的，谁也没办法。
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时间：2008-06-10
4242……哎，重庆的……烦恼啊烦恼
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时间：2008-06-10
robertlyc 写道 啥地方？你们还没陈胜 吴广啊？
这种情况，人员流动很大再正常不过了！ |
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时间：2008-06-10
xuliduo 写道 4242……哎，重庆的……烦恼啊烦恼
貌似重庆软件企业的工作环境在全国可以倒数 |
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时间：2008-06-10
gof95 写道 xuliduo 写道 4242……哎，重庆的……烦恼啊烦恼
貌似重庆软件企业的工作环境在全国可以倒数 可惜家在这里……呵呵，会好的，会好的…… |
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时间：2008-06-10
xuliduo 写道 gof95 写道 xuliduo 写道 4242……哎，重庆的……烦恼啊烦恼
貌似重庆软件企业的工作环境在全国可以倒数 可惜家在这里……呵呵，会好的，会好的…… ——《鲁迅 聪明人，奴才和傻子》 |
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