好马该不该吃回头草？

大家有没有碰到过回之前工作过的公司工作之类的经历？
自己的或者是别人的，对此有什么看法？

有啊。
而且当初我出道时的公司老板一般会在适当的时候找适当的人谈话，大概意思是：现在公司已经没有办法给你提供更好的发展空间。比如给你提工资，别的和你情况差不多的人会有意见。给你提职位，你也不好领导你以前的同事和上级。如果你觉得不公平，那就建议你离开公司发展一定时期，然后如果自己希望还可以回去。其实我要不是转行，专心做软件，我就真的回去了。并且那里的各个职位的领导，基本都是经过这样的经历的人。
这是一种情况，另外一种情况是。离开之后，才发现自己的由于某在原因离开不了了；或者你离开之后，公司也反悔了，希望你回去。当然作为个人，希望公司反悔。不过不管是谁，其实情况都类似，只不过就是要价的本钱多少的问题了。

我还以为是说感情呢，
呵呵，其实什么都无所谓了，
好马不吃回头草能体现一个人什么品质？
哪有那么多原则

公司很多啊,有什么回头可以值得留恋的?
顶级人才除外, 他们也不愁没工作...

既然是好马，还怕找不到好草吃，驴才吃回头草了。

不吃回头草是由于背叛.
或给公司造成了损失.
所以回去后人迹关系挥复困难.

现在只要是好聚好散
能力被别人承认

回去也不是很困难的事

谢谢各位的回复 这个问题看来还真的是见仁见智了

啥马都有啊

管那么多干嘛，该吃就吃，不愿吃就不吃！

前段时间,我也在想这个问题哪,说说我的看法吧

一生中工作的公司很多,做的行业也可能很多. 一份工作虽然说是换换也无妨,但是,毕竟这是你职业生涯中比较正式的一份份的合同和协议. 大家都期望自己成为专业或者职业,那么对于工作的相信一个职业的人士是需要慎重考虑后才会接纳或者退出的. 我经历过不同的公司,不同的文化,不同的背景下身边的同事走了又回的状况. 在他们身上我都看到同一个特点,就是没弄明白自己想要什么.说白了,就是还不了解自己的表现.

如果你还没有搞定自己,那么没有人可以帮到你,一份工作是小事儿,了解自己是大事儿.能回头吃草的是幸运的,遇到了幸运的公司,幸运的头,幸运的同事,幸运的团队.但是,相信不是每个人都会这么幸运,也不是某个人永远幸运.

如果你经历过更换公司可能对这些印象并不能很深,更换行业也许就更加的深刻. 新的环境,新的面孔,新的思维模式都给了一个人极大的挑战,能活下来的,就是胜利者.

从公司的角度,renew不过是为了降低培训成本而已.公司嘛,从利益出发也是无可厚非的,对吧.如果真的有上面说的公司反悔,希望你回去的情况.那么,相信这个公司或者这个leader还没弄明白自己是怎么回事儿,这样的公司也不值得回去吧.

我不鄙视renew的人,但也绝不会重视renew的人,因为他还没有弄明白自己是怎么一回事呢.