|
该帖已经被评为良好帖
|
|
|---|---|
| 作者 | 正文 |
|
时间：2008-08-02
qjzhyf 写道 LZ的忠告，有的还是有可取之处的，自己感觉适用就行了。大家没必要转移话题扯到其他方面去吧。
就是，就事论事，别说人怎么样嘛。 我觉得第三点不重要，因为大家都那么写。所以我从来不看。也就是面试的时候，问问，这里面哪个你真的比较精通？然后挑两个问题问问。 |
| 返回顶楼 | |
|
时间：2008-08-03
所谓知己知彼，百战不败～～
|
| 返回顶楼 | |
|
时间：2008-08-05
其实，哎，我觉得呢，自己真的有多少实力，简历就怎么写，即使自己的实力实际上比简历上填写的强些也可以，人家考官知道怎么问你，一问就知道你这个人究竟是比简历上的厉害，是差不多，还是吹牛者，所以呢我觉得还是诚实写最好。
|
| 返回顶楼 | |
|
时间：2008-08-06
忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用
除非真正是expert,否则在简历中不要出现这样的词汇，这样写，会使考官对你有一个非常高的期望值，往往问的问题也会偏难,如果学艺不精，连续几个问题都答不出来，会使印象分大打折扣,本来作为一个普通的developer可以hire的，但是由于第一印象太差，也可能失去机会。如果是那方面的专家，或者那个方面很擅长，在面试的时候一样可以表现出来. 翻翻51job的职位要求，有多少是开个白菜价，然后要求精通这个，精通那个的？ 应聘者作为弱势一方只好也用精通了 |
| 返回顶楼 | |
|
时间：2008-08-06
cjshbao 写道 Ivan Li 写道 忠告 3:expert , master,精通这样的词汇要慎用 除非真正是expert,否则在简历中不要出现这样的词汇，这样写，会使考官对你有一个非常高的期望值，往往问的问题也会偏难,如果学艺不精，连续几个问题都答不出来，会使印象分大打折扣,本来作为一个普通的developer可以hire的，但是由于第一印象太差，也可能失去机会。如果是那方面的专家，或者那个方面很擅长，在面试的时候一样可以表现出来. 不这样写，可能连面试的机会都没有。。。 简历上 把相关的技术名词都写上 这样在HR这关就比较容易了 要知道HR 都是傻乎乎的 而且不懂技术 唯一知道的 就是对着需求上的技术名词进行搜索 如果你的建立上没有这些名词 那很抱歉 你的简历 人家看都看不到 |
| 返回顶楼 | |
|
时间：2008-08-17
elmar 同学说的好
翻翻51job的职位要求，有多少是开个白菜价，然后要求精通这个，精通那个的？ 应聘者作为弱势一方只好也用精通了 不写精通 没有面试机会 你们面试者站在我们的角度考虑了吗 |
| 返回顶楼 | |
|
时间：昨天
楼主的有些忠告还是可取的 比如面试中会的就说 不会的就不要糊弄本人 这样会适得其反
|
| 返回顶楼 | |
|
时间：昨天
楼主的有些忠告还是可取的 比如面试中会的就说 不会的就不要糊弄本人 这样会适得其反
|
| 返回顶楼 | |
